SAÚDE MENTAL NO TRABALHO - ALÉM DA NR-1

Para empresas que buscam promover saúde mental, bem-estar e capacitação de líderes, a Práxis dispõe de convênio com Plano de Cuidado e Ações com metodologias próprias.

O convênio em saúde mental disponibiliza conjunto de ações que estão alinhadas com as novas legislações, incluindo normativas da NR-1.

Por que Escolher Nossos Planos?

Atendimento

Atendimento psicológico com ética e qualidade.

TeleAtendimento

Plataforma própria para atendimento remoto com garantia de sigilo e criptografia.

NR-1

Programa de ações e cuidados alinhado com as diretrizes da nova NR-1.

Ações

Ações em saúde mental e bem-estar no trabalho.

Suporte ao RH

Canal direto com RH para suporte e apoio em demandas em saúde mental no trabalho..

Treinamento de Líderes

Capacitação de líderes e gestores ao acolhimento e manejo de situações de urgências em saúde mental no trabalho.

Implementação da NR-1 para Empresas

Sua empresa segura, atualizada e em conformidade com a legislação!

A NR-1 é a Norma Regulamentadora que estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho no Brasil.
Atualizada em 2021, ela exige que as empresas adotem práticas de gestão de riscos ocupacionais por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), além de garantir treinamentos para os trabalhadores — agora também permitidos no formato online.

Para que serve a NR-1?

A NR-1 serve para:

Proteger a saúde física e mental dos trabalhadores.
Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Organizar e padronizar ações de segurança dentro das empresas.
Atender exigências legais e evitar multas e processos trabalhistas.

Além disso, ela promove um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, impactando positivamente o desempenho da empresa.

Quem precisa se adequar À NR-1?

Todas as empresas, independentemente do porte ou segmento, devem cumprir a NR-1.
Isso inclui:

Microempreendedores Individuais (MEI)
Microempresas (ME)
Empresas de Pequeno, Médio e Grande Porte
Indústrias, Comércio, Serviços, Construção Civil, Saúde, entre outros setores.

Treinamento de líderes e gestores é uma das obrigações da nova nR-1

A Metodologia O.P.E.R.A promove treinamento e capacitação alinhadas com as novas diretrizes da NR-01.

O.P.E.R.A é uma metodologia de treinamento e capacitação de líderes e gestores ao acolhimento e manejo de crises em saúde mental no trabalho.
Está organizado em 5 pilares fundamentais para intervenções assertivas: Observe – Pergunte – Escute – Acolha – Respeite.
Orienta líderes e gestores na identificação de sinais de adoecimento e no devido acolhimento e manejo ético, de acordo com a nova NR-1.
O programa disponibiliza cartilha de orientação às lideranças para encaminhamento de colaboradores aos serviços especializados, incluindo de acolhimentos 24 horas.

Nossos Planos de Ação e Cuidado em Saúde Mental

R$ 99/mês

Atendimento Psicológico com valor de convênio
Newsletter mensal em saúde mental e desenvolvimento humano (mensal)
1 hora de ação em saúde mental para os colaboradores (anual)

Orçamento personalizado

Atendimento Psicológico com valor de convênio
Newsletter mensal em saúde mental e desenvolvimento humano (mensal)
Aplicação de pesquisa de Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)
Relatório técnico e gráfico com apresentação dos dados do DRPS
Elaboração de cronograma de ações em prevenção e intervenção (de acordo com DRPS)
Ações contínuas e qualificadas nas novas diretrizes da NR-1
Apoio e Suporte ao RH
Treinamento de líderes ao acolhimento e manejo em saúde mental (crises e urgências)
Plataforma própria e exclusiva para o agendamento e teleatendimento psicológico de colaboradores e familiares
Relatório semestral de principais demandas em saúde mental para elaboração de ações assertivas

NR-1

Depoimentos de Empresas Parceiras

A parceria entre a Communitech e a Práxis promove serviços de saúde mental essenciais, oferecendo suporte emocional e fortalecendo o bem-estar dos associados, reafirmando nosso compromisso com a qualidade de vida." Morgana Lira

Morgana Lira

A parceria entre a Tecelagem e a Práxis teve início em um dos momentos mais desafiadores, durante a pandemia, e desde então tem sido mantida de forma contínua. Os colaboradores têm acesso a esse serviço sempre que necessário, e, da mesma forma, a empresa pode acioná-lo ao identificar alguma situação que demande atenção. Quando isso ocorre, a clínica é contatada para disponibilizar um profissional adequado para o atendimento. Já foram acolhidos casos relacionados a diversas condições em saúde mental, sempre com o cuidado e a sensibilidade que o tema exige. O compromisso com o bem-estar das pessoas é um dos valores fundamentais da organização, e essa parceria tem sido essencial para fortalecer essa missão.

Geslaine Gemin

parceria entre a JT Contadores e a Práxis é mais do que profissional: é humana. Os serviços de psicologia oferecidos pela Práxis têm feito a diferença na vida das pessoas. Os profissionais que atuam ali vão além da técnica, exercem sua vocação com amor, atenção e profundo cuidado com cada paciente. Como cliente e também parceira, temos orgulho de caminhar ao lado de uma empresa tão organizada, comprometida e excelente naquilo que entrega.

Taise Benedet