Atendimento qualificado
Rede de psicólogos com experiência clínica e atendimento individual alinhado às diretrizes do CFP.
Convênio Gratuito em Saúde Mental
Programa corporativo de saúde mental para empresas que cuidam de pessoas
A Práxis oferece um convênio gratuito para fortalecer a saúde mental de suas equipes, reduzir absenteísmo e promover um ambiente seguro.
Por que assinar um convênio em saúde mental?
Para áreas de RH e Gestão de Pessoas, o convênio da Práxis tira o cuidado do discurso e leva para a prática.
Teleatendimento Híbrido
Plataforma segura para empresas com times em diferentes cidades, ampliando acesso sem deslocamento.
Evidências para NR-1
Fortalece a prevenção e promoção de saúde, gerando evidências para programas de saúde ocupacional.
Benefícios reais: Reduza custos e cuide de quem importa
O convênio Práxis não é apenas um benefício, é uma estratégia de gestão. Ofereça acesso à saúde mental de qualidade, reduza o absenteísmo e proteja sua equipe, sem burocracia para o RH.
Particular
R$ 200
Média regional
-58% OFF
Convênio Práxis
R$ 85Valor fixo por sessão
Custo Zero para a Empresa
Sem mensalidade, adesão ou custos fixos.
Como funciona o convênio?
Escolha o modelo ideal para sua política interna: o colaborador paga diretamente à Práxis (sem gestão do RH) ou a empresa centraliza o pagamento (com ou sem desconto em folha).
Opção 1
Pagamento Direto
Colaborador ↔ Práxis
- Colaborador agenda diretamente com a Práxis.
- Informa nome e empresa para validar o desconto.
- Paga a sessão diretamente à clínica (Pix/Cartão).
Ideal para: Empresas que querem oferecer o benefício *agora*, sem burocracia ou gestão financeira.
Opção 2
Faturamento Empresa
Empresa ↔ Práxis
- Empresa ativa o convênio e comunica o time.
- Práxis envia relatório mensal e Nota Fiscal única.
- Empresa paga e pode (opcionalmente) descontar em folha.
Ideal para: RHs que buscam gestão centralizada, relatórios de uso e controle de investimento (compliance).
Compliance & Estratégia
Conheça a Metodologia DRPS →
Diagnóstico de Riscos Psicossociais
O convênio oferece o acolhimento, mas a gestão estratégica exige antecipação. O Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS) traduz a subjetividade da saúde mental em indicadores técnicos, protegendo sua empresa de acordo as normativas da NR-1.
Diagnóstico Completo
Um raio-x completo da organização.
Visibilidade de Riscos
Clareza sobre riscos e sua gravidade.
Ações Assertivas
Ações direcionadas, evitando o genérico.
Decisões via Dados
Fim das suposições na gestão de saúde.
Conformidade NR-1
A empresa se protege em fiscalizações com evidências documentadas.
Dúvidas Frequentes
Respostas diretas para Gestores e RH sobre custos, NR-1 e funcionamento do convênio Práxis.
O convênio tem custo para a empresa?
Não. Custo Zero. A empresa firma a parceria e divulga o benefício. A Práxis gerencia toda a parte de agendamento e financeiro diretamente com o colaborador (ou conforme modelo escolhido), sem mensalidade ou taxa de adesão para o CNPJ.
Qual o valor da sessão para o colaborador?
O valor é fixado em R$ 85,00 por sessão. É um valor social corporativo, muito abaixo da média de mercado (R$ 200+), garantindo acesso real e contínuo ao tratamento.
O convênio ajuda na NR-1 e SST?
Com certeza. O convênio gera evidências concretas de cuidado com a saúde mental (riscos psicossociais), fundamental para o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e conformidade com a NR-1.
Familiares podem usar?
Sim! O benefício é estensível a familiares (cônjuges e filhos), permitindo que o colaborador cuide também do seu núcleo familiar, o que impacta diretamente na sua tranquilidade e produtividade.
Treinamento de líderes e gestores em saúde mental, alinhado à NR-1
A Metodologia O.P.E.R.A é um programa de treinamento em saúde mental para líderes, gestores e RH, desenvolvido pela Equipe Práxis para apoiar empresas na prevenção de riscos psicossociais e no cumprimento das diretrizes da NR-1. O foco é qualificar quem cuida de times para reconhecer sinais, acolher com segurança e encaminhar situações de sofrimento psíquico de forma ética e estruturada.
O.P.E.R.A é uma metodologia de
formação de lideranças em saúde mental no trabalho,
voltada para intervenções assertivas em contextos de estresse, adoecimento e crise.
Organizada em cinco pilares práticos de ação —
Observe, Pergunte,
Escute, Respeite e
Acolha — o treinamento traduz a teoria em
condutas concretas para líderes e gestores.
Foco na identificação precoce de sinais de sofrimento,
no acolhimento adequado no ambiente de trabalho e no
encaminhamento ético, em consonância com a NR-1
e com políticas internas de SST.
Inclui cartilha de orientação às lideranças,
fluxos de atendimento vinculados ao convênio em saúde mental e
possibilidade de acesso a acolhimentos emergenciais.
O que dizem nossos parceiros
Relatos reais de empresas que utilizam o convênio Práxis.
"A parceria entre a Communitech e a Práxis promove serviços de saúde mental essenciais, oferecendo suporte emocional ágil. Um benefício que realmente faz diferença."
"A parceria com a Práxis começou na pandemia e se mantém até hoje pela qualidade dos atendimentos e pela disponibilidade rápida dos psicólogos."
"O atendimento qualificado, a organização e o cuidado técnico fazem diferença real na rotina dos colaboradores. É uma relação de confiança e resultado."
Profissionais Associados
0
+
Empresas Conveniadas
0
+
Atendimentos em 2024
0
+
Marcas que confiam na Práxis
Grandes empresas e instituições já cuidam da saúde mental de seus times conosco.
