Convênio Corporativo em Saúde Mental · Equipe Práxis | Benefício sem custo para empresas
Benefício corporativo · Sem custo para a empresa

Convênio Corporativo em Saúde Mental acesso facilitado ao cuidado psicológico.

Um benefício de acesso à psicoterapia para colaboradores e familiares, sem custo de implantação ou mensalidade para a empresa.

Atendimento psicológico com valor diferenciado, modalidades presencial e online e preservação do sigilo profissional.
R$ 0 para a empresa R$ 90 por sessão Presencial e online Sigilo profissional
0+ Empresas Parceiras
0+ Psicólogos na Rede
0+ Atendimentos Realizados
O benefício

Um benefício que amplia o acesso ao cuidado psicológico

A empresa estabelece a parceria com a Práxis e disponibiliza o benefício. Colaboradores e familiares acessam a psicoterapia com valor diferenciado e contato direto com a equipe Práxis.

Para a empresa

R$ 0

Sem custo de implantação ou mensalidade para a empresa.

  • Parceria simples e de fácil adesão
  • Materiais para comunicação interna do benefício
  • A Práxis conduz o fluxo de acesso e atendimento
  • Sem intermediação financeira pelo RH
Para colaboradores e familiares

R$ 90 / sessão

Valor especial por sessão de atendimento psicológico para pessoas vinculadas às empresas conveniadas.

Acesso ao cuidado
  • Atendimento psicológico com valor diferenciado
  • Possibilidade de atendimento presencial e online
  • Inclusão de familiares, conforme as condições do convênio
  • Atendimento realizado por profissionais habilitados
  • Preservação do sigilo profissional
Por que oferecer esse benefício?

Facilitar o acesso também é uma forma de cuidado

Cuidar da saúde mental também significa facilitar o acesso ao cuidado profissional quando ele é necessário.

Amplia as possibilidades de cuidado

A empresa passa a oferecer uma alternativa concreta de acesso ao atendimento psicológico.

Benefício sem custo para a organização

A adesão ao convênio não gera custo de implantação ou mensalidade para a empresa.

Acesso mais simples

O colaborador ou familiar entra em contato diretamente com a Práxis para utilizar o benefício.

Também alcança familiares

O benefício pode ser utilizado por familiares, conforme as condições estabelecidas no convênio.

Presencial e online

Modalidades diferentes ampliam as possibilidades de acesso ao atendimento psicológico.

Ética e sigilo

O cuidado é individual e o conteúdo do atendimento permanece protegido pelo sigilo profissional.

Como funciona o convênio corporativo?

Uma adesão simples para a empresa. Um acesso mais fácil para as pessoas.

O fluxo foi pensado para facilitar a implantação para a empresa e preservar a autonomia de quem utiliza o benefício.

01 · Empresa

Estabelece a parceria

A empresa formaliza o convênio com a Práxis.

  • O benefício passa a ser disponibilizado aos colaboradores.
02 · Práxis

Fornece os materiais

A Práxis apoia a comunicação interna.

  • A empresa recebe materiais para divulgar o benefício às pessoas.
03 · Usuário

Acessa o serviço

Colaborador ou familiar fala diretamente com a Práxis.

  • O contato é realizado pelos canais oficiais para solicitação do atendimento.
Para colaboradores e familiares

Como utilizar o benefício

O contato acontece diretamente com a Práxis, em um fluxo simples e preservando a autonomia de quem procura atendimento.

01

Entre em contato

Procure os canais oficiais de atendimento da Práxis.

02

Comprove o vínculo

Apresente um documento que comprove a relação com a empresa conveniada.

03

Agende o atendimento

Após a validação do benefício, a equipe orienta sobre o agendamento e as modalidades disponíveis.

Ética · Qualidade · Acolhimento

Uma experiência de atendimento baseada em responsabilidade e cuidado

A Práxis reúne profissionais preparados para oferecer atendimento psicológico com qualidade, responsabilidade e cuidado.

Equipe qualificada

Profissionais preparados e capacitados para diferentes demandas de saúde mental e desenvolvimento humano.

Aproximadamente 50 minutos

Sessões individuais com duração média de 50 minutos, respeitando as orientações profissionais aplicáveis.

Acesso facilitado

Agendamento pelos canais oficiais da Práxis, com opções de atendimento presencial e online.

Ética e sigilo

Os atendimentos seguem os princípios éticos da profissão, com preservação do sigilo profissional.

Saúde mental no trabalho

O convênio pode compor uma estratégia mais ampla de cuidado com as pessoas

O acesso facilitado ao atendimento psicológico pode integrar iniciativas de promoção da saúde mental, prevenção e cuidado com colaboradores.

O que o convênio pode contribuir

Uma possibilidade de apoio

  • Ampliar o acesso ao cuidado psicológico
  • Facilitar a busca por ajuda profissional
  • Fortalecer iniciativas de promoção da saúde mental
  • Complementar outras ações de saúde, segurança e bem-estar
E a NR-1?

O convênio não substitui a gestão de riscos psicossociais

A gestão dos riscos psicossociais envolve identificação, avaliação e adoção de medidas preventivas relacionadas aos fatores presentes no trabalho.

Uma ação complementar O convênio pode integrar uma estratégia mais ampla de promoção da saúde mental, em conjunto com outras ações organizacionais.
Conheça o Diagnóstico de Riscos Psicossociais
Mais facilidade para o RH

Menos burocracia para o RH. Mais acesso ao cuidado.

A Práxis estrutura o convênio para que a empresa possa oferecer o benefício sem precisar administrar a rotina dos atendimentos.

Materiais de comunicação

Conteúdos para apoiar a divulgação do benefício aos colaboradores.

Acesso direto ao agendamento

Colaboradores e familiares entram em contato diretamente com a Práxis.

Atendimento presencial e online

Modalidades que ampliam as possibilidades de acesso.

Relação direta com a Práxis

A empresa estabelece a parceria e a Práxis conduz o atendimento aos usuários.

Sem intermediação financeira

O pagamento do atendimento é realizado diretamente pelo colaborador ou familiar à Práxis.

Outras soluções para empresas

Quando a necessidade vai além do benefício clínico

O Convênio Corporativo é uma das possibilidades de cuidado oferecidas pela Práxis. Para outras necessidades organizacionais, conheça soluções específicas.

Gestão organizacional

Diagnóstico de Riscos Psicossociais

Avaliação estruturada dos fatores psicossociais presentes no trabalho.

Acolhimento pontual

Plantão Psicológico para Empresas

Uma modalidade de acolhimento para demandas que exigem acesso mais imediato.

Prova social

Depoimentos da equipe e do RH sobre o convênio Práxis

Histórias reais de Gestores e profissionais que implantaram o convênio de saúde mental com atendimento híbrido e apoio clínico para colaboradores.

"

"A parceria com a Práxis trouxe clareza e agilidade para o RH. Hoje colaboradores e familiares têm acesso direto à psicoterapia sem custos de implantação para a empresa."

Morgana Coordenadora de RH · Empresa Parceira
"

"O convênio Práxis simplificou a jornada dos nossos colaboradores. O atendimento híbrido faz a diferença para quem precisa de apoio confidencial e contínuo."

Tayse Gestora de Pessoas · Empresa Parceira
"

"A implementação foi leve e transparente. O suporte clínico da Práxis tornou nosso programa de saúde mental mais confiável e alinhado às necessidades do time."

Geslaine Líder de SST · Empresa Parceira
Perguntas frequentes

Informações importantes antes da adesão

Respostas diretas sobre custos, acesso, familiares, sigilo e a relação do convênio com a saúde mental no trabalho.

CustosA empresa paga alguma coisa?

Não. A adesão ao convênio não gera custo de implantação ou mensalidade para a empresa. O atendimento é pago diretamente pelo colaborador ou familiar à Práxis.

ValorQuanto custa o atendimento pelo convênio?

O valor da sessão para colaboradores e familiares vinculados às empresas conveniadas é de R$ 90.

AutonomiaA empresa pode agendar atendimento para um colaborador?

O fluxo preferencial é que o colaborador entre em contato diretamente com a Práxis para preservar sua autonomia e o sigilo do atendimento. Em situações específicas, a empresa pode entrar em contato com a equipe para orientação sobre o acesso ao serviço.

FamíliaO convênio vale para familiares?

Sim. O benefício também pode ser utilizado por familiares, conforme as condições estabelecidas no convênio. No momento do agendamento, é necessário informar a empresa conveniada.

ModalidadeO atendimento pode ser online?

Sim. A Práxis disponibiliza atendimento online, além das modalidades presenciais disponíveis.

SigiloA empresa recebe informações sobre o atendimento do colaborador?

O atendimento psicológico é protegido pelo sigilo profissional. Informações clínicas e o conteúdo das sessões não são compartilhados com a empresa, respeitando os limites éticos e legais aplicáveis.

NR-1O convênio substitui a gestão de riscos psicossociais?

Não. A gestão de riscos psicossociais envolve identificação, avaliação e adoção de medidas preventivas relacionadas aos fatores presentes no trabalho. O convênio pode compor uma estratégia mais ampla de promoção da saúde mental, mas não substitui essa gestão.

ModeloPor que o convênio não tem custo para a empresa?

Porque a proposta da Práxis é ampliar o acesso à saúde mental por meio de uma parceria direta entre profissionais, empresas e colaboradores, sem a necessidade de um modelo tradicional de plano de saúde.

Próximos passos

Quer oferecer o Convênio Corporativo em Saúde Mental?

A Práxis apresenta o modelo, orienta a formalização da parceria e fornece os materiais para comunicação do benefício aos colaboradores.

Rede Credenciada

Marcas que confiam na Práxis

Grandes empresas e instituições já cuidam da saúde mental de seus times conosco.

ArcelorMittal
Parceiro 3
Parceiro 4
Parceiro 2
Parceiro 1
Parceiro 5
Parceiro 6
ArcelorMittal
Parceiro 3
Parceiro 4
Parceiro 2
Parceiro 1
Parceiro 5
Parceiro 6
Parceiro 7
Parceiro 8
Parceiro 9
Parceiro 10
Parceiro 11
Parceiro 12
Parceiro 13
Parceiro 7
Parceiro 8
Parceiro 9
Parceiro 10
Parceiro 11
Parceiro 12
Parceiro 13
Rolar para cima